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Lebendig lehren und lernen

In Ihrem Unternehmen gibt es Mitarbeiter/innen, die regelmäßig interne oder externe Schulungen halten? In Ihrer Einrichtung arbeiten Menschen, die ihr Wissen an andere Mitarbeiter weitergeben und ihre Fertigkeiten in der Rolle der Gruppenleitung erweitern wollen? Sie sind selbst als Trainer oder Trainerin im Bereich Weiterbildung tätig?

In Settings, in denen Lehren und Lernen im Mittelpunkt steht, reicht Fachwissen alleine nicht aus: Oft genug werden Fortbildungen ohne pädagogisches Hintergrundwissen durchgeführt. Stattdessen liegt der Fokus auf theoretischer Wissensvermittlung, was dazu führt, dass am Ende einer Veranstaltung Lehrende und Lernende gleichermaßen frustriert sind.

Das muss nicht sein: Angefangen beim Thema Gruppendynamik über die Entwicklung sinnvoller Lernziele bis hin zum Einsatz didaktischer Methoden und der ansprechenden Visualisierung von Lerninhalten – Die Erfahrung zeigt: Methodisch-didaktisches Know-how ist für die Leitung von Gruppen von unschätzbarem Wert. Wetten?

Ihre Ansprechpartnerin:
Daniela Michl
Mobil: 0157- 73 96 93 72 | Mail: michl@deine-rede.de

 




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